Wycieczki z zakładu pracy
August 3rd, 2011 by kasia under Uncategorized. No Comments.
Od kilku już lat niezmiennie dużym zainteresowaniem cieszą się kierunki studiów związane z zarządzaniem. Wśród nich niemałą uwagę maturzystów przykuwa zarządzanie zasobami ludzkimi. Dziś, kiedy każde przedsiębiorstwo dokłada wszelkich starań by posiadać wyszkoloną, doświadczoną i dobrze zgraną kadrę, potrzeba kogoś, kto będzie potrafił o nią zadbać.
Nie dalej jak kilkanaście lat temu ludzie byli czasem w swoim zakładzie pracy traktowani jak urządzenia. Mało który pracodawca zwracał uwagę na to, jak jego pracownik czuje się w pracy. Dopóki tylko wykonywał starannie powierzone mu zadania, dopóty jego posada była bezpieczna. Później rozwinęły się w Polsce takie dyscypliny jak psychologia pracy, które zaczęły dowodzić, że zadowolony pracownik wykazuje znacznie większą motywację do pracy i efektywność, niż jego niezadowolony odpowiednik. Mało odkrywcze? Być może. Jednak pod wpływem tego, że ta „oczywista oczywistość” została włączona w dorobek nauki, niektórzy pracodawcy zaczęli sobie ją brać do serca. Większą uwagę zaczęli przywiązywać do tego, aby pod każdym względem pracownicy czuli się dobrze i przywiązali się emocjonalnie do swojego miejsca pracy. Pomóc mają w tym rozwiązania takie jak wyjazdy narciarskie, na które zaprasza się pracowników, pikniki dla nich i ich rodzin, rozmaite wypady w góry czy wypłacane motywacyjnie premie.
Related posts:
